بازاریابی, موفقیت

هدف گذاری به روش اسمارت

هدف گذاری به روش اسمارت

هدف گذاری به روش اسمارت

خیلی از ماها آرزوها و چشم‌انداز خاصی رو برای شغل و حرفه‌مون ترسیم می‌کنیم اما ممکنه سال‌ها بگذره و ببینیم تو همون نقطه‌ای هستیم که بودیم و چندان پیشرفت نکردیم. شاید یکی از مشکلات به هدف‌گذاری ما برگرده.

روش SMART یکی از راه‌هایی هست که می‌تونه برای هدف‌گذاری واقع‌گرایانه موثر واقع بشه و سرعت رسیدن به هدف رو بیشتر و دستیابی به اون رو محتمل‌تر بکنه.

۱: S: مشخص کردن هدف

هدفی که انتخاب میکنید باید واضح و مشخص باشه. مثلا وقتی شما گرافیست هستید و قصد ارتقا شغلی دارید، هدف مشخصتون میتونه این باشه که من میخوام مدیر هنری بشم.

۲: M : قابل اندازه گیری

 هدف رو باید طوری انتخاب کنید که قابل اندازه گیری باشه تا بتونید مراحل پیشرفت رو دقیق رصد کنید و ببینید کجای کار هستید. مثلا چه آموزش و کسب چه مهارتی شما رو به هدفتون نزدیک میکنه؟

۳: A : قابل دستیابی

هدفی که انتخاب می کنید، نباید دور از دسترس و خیال پردازانه باشه و باید یک جواب مشخصی به این سوال داد: چطوری میشه با رویکرد عملگرایانه این هدف رو محقق کرد؟

۴: R : مناسب ومرتبط

هدف شما باید با تواناهای شما همخوانی داشته باشه و ببینید شرایط و زمان مناسب برای انجام دادنش هست یا نه؟

۵: T: زمان دار

هر هدفی نیاز به زمان بندی داره، شما باید بتونید به راحتی برنامه ها رو بر مبنای زمانی که تعیین کردید پیش ببرید و تمام آنچه برای رسیدن به هدف نیاز هست رو عملی کنید.

هدف گذاری به روش اسمارتهدف گذاری به روش اسمارتهدف گذاری به روش اسمارت

یک فکر در مورد “هدف گذاری به روش اسمارت

  1. آرش نوروزی گفت:

    سایت بسیار جامع میباشد .با تشکر

  2. نرگس اسماعیل زاده گفت:

    اطلاعات مفیدی بود

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *